האם הייטק מתאים לי? בדיקת התאמה כנה

זאת אולי השאלה הכי חשובה ששואלים לפני הסבה, וגם זאת שהכי קשה לקבל עליה תשובה כנה. כי מי שמוכר לכם מסלול לא באמת מעוניין שתבדקו אם הוא מתאים. אני כן. במדריך הזה ניתן לכם כלים לבדוק בעצמכם, בלי הבטחות מנופחות, אם הייטק מתאים לכם, ואם כן, איזה כיוון בתוכו.

קודם כל, להחליף את השאלה

"האם הייטק מתאים לי" היא בעצם שאלה לא מדויקת. הייטק הוא לא מקצוע אחד. הוא עולם שלם שכולל תפקידים אנליטיים, תפקידים מול אנשים, תפקידים יצירתיים, תפקידים ניהוליים, ותפקידים טכניים עמוקים. השאלה הנכונה היא לא אם הייטק מתאים לכם, אלא איזה כיוון בתוך הייטק מתאים לכם. כמעט לכל אחד יש כיוון אחד שמתחבר לחוזקות ולרקע שלו.

חמש בדיקות עצמיות כנות

1. מה אתם עושים כשאף אחד לא מבקש

שימו לב למה אתם נמשכים אליו באופן טבעי. מסדרים נתונים בגיליון בשביל הכיף? מתעניינים איך מוצרים בנויים? אוהבים לעזור לאנשים לפתור בעיה? התשובות האלה מצביעות על כיוון. הן יותר אמינות מ"שמעתי שיש שם כסף".

2. אנליטי או בין-אישי, איפה אתם נטענים

יש מי שנהנה משעות של פתרון בעיה לבד מול מסך, ויש מי שמתרוקן מזה ונדלק דווקא מאינטראקציה עם אנשים. אין כאן נכון או לא נכון, אבל זה מפצל את עולם ההייטק לשניים. אנליטיים מופנמים נוטים ל-Data, QA אוטומציה, פיתוח. בין-אישיים נוטים ל-Customer Success, ניהול מוצר, מכירות טכניות.

3. איך אתם מגיבים לתסכול טכני

בהייטק דברים נשברים, לא עובדים, ולוקח שעות להבין למה. השאלה היא אם הסקרנות אצלכם חזקה מהתסכול. מי שנהנה מהחידה גם כשהיא קשה, מחזיק מעמד. מי שמתייאש מהר מ"למה זה לא עובד", אולי יתאים לתפקיד הייטקי פחות טכני, ויש כאלה רבים.

4. מה הרקע שלכם כבר נותן לכם

הניסיון הקודם הוא לא משקל עודף, הוא נכס. מורה מביאה יכולת הסבר ותקשורת. אדם ממכירות מביא הבנה עסקית. מישהו מתחום הבריאות מביא ידע דומיין ששווה זהב לחברות הייטק רפואי. הכיוון הכי טוב נשען על מה שכבר יש לכם, לא מוחק אותו.

5. מה הציפייה האמיתית שלכם מהמעבר

אם הציפייה היא שכר גבוה ומיד, כדאי לכוונן. הסבה היא תהליך, והשנה הראשונה היא בדרך כלל שנת כניסה. אבל אם הציפייה היא עבודה מעניינת, צמיחה לאורך זמן, ויציבות בתחום שממשיך לגדול, התמונה ריאלית ובהחלט מושגת בכיוון הנכון.

סימנים שכדאי לעצור ולבדוק לעומק

יש מצבים שבהם כדאי לא למהר, לא כי הייטק לא בשבילכם, אלא כי כדאי לדייק קודם:

• אתם בוחרים כיוון רק כי "שמעתי שמרוויחים שם", בלי שום משיכה אמיתית לתוכן.
• אתם רצים אחרי הטרנד הכי חם, בלי לבדוק אם יש בו ביקוש אמיתי בשוק.
• אתם מרגישים לחץ להירשם עכשיו כי "המחיר עולה מחר".
• אתם לא יודעים בכלל מה התפקיד עושה ביום-יום, רק את שם המקצוע.

אף אחד מאלה לא אומר לוותר. כולם אומרים לעצור רגע ולבדוק התאמה לפני שמשקיעים.

איך עושים את הבדיקה הזאת ברצינות

הבדיקות כאן הן התחלה מצוינת לעשות בעצמכם. אם אתם רוצים מסגרת מסודרת, מודל 5 הכיוונים של המצפן ממפה בדיוק איפה אתם יושבים. ואם אתם רוצים תמונה אישית ומדויקת, עם מישהי שראתה אלפי הסבות מקרוב, זה בדיוק מה שאני עושה. אפשר לקרוא איך עובד התהליך.

שורה תחתונה

הייטק מתאים להרבה יותר אנשים ממה שחושבים, אבל לא כל כיוון בתוכו מתאים לכל אחד. הבדיקה הכנה היא לא אם להיכנס, אלא לאן. עשו אותה ביושר, מתוך מי שאתם באמת ולא מתוך מה ששמעתם שמשתלם, ותגיעו להחלטה שתחזיק שנים. זאת בדיוק ההתאמה שמפרידה בין כניסה מוצלחת לבין שנה אבודה.